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共青團臺州市委黨組關于市委巡察組反饋意見整改落實情況的通報


發布日期:2018-09-30 瀏覽次數: 字體:【

? ? ? ?按照市委部署,2018年3月13日至2018年4月13日,市委第三巡察組對我委進行了集中巡察。6月13日,市委第三巡察組向團市委黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作要求,現將整改情況予以公布。

? ? ? ?團市委黨組高度重視,把巡察整改作為重要政治任務切實抓實抓緊抓好。一是統一思想認識。巡察反饋會后第二天,團市委黨組即召開了專題民主生活會,聚焦共性問題,深入剖析產生根源,逐條提出整改措施,詳細制定整改方案,細化落實責任清單,確保問題無遺漏、整改見實效,并成立由黨組書記任組長的團市委巡察整改工作領導小組。并隨即召開機關全體干部會議,傳達了黨組會的研究決定,要求機關全體干部職工要進一步統一思想,提高認識,不折不扣全力配合做好巡察整改的有關工作。二是加強組織領導。團市委黨組成立了由黨組書記任組長、班子其他成員為副組長、各職能處室負責人為組員的整改落實工作領導小組。團市委黨組按照明確目標、逐項落實、把握進度、強化實效的要求,將整改工作與各項業務工作同部署、同落實、同督查。黨組書記親自督查督辦,定期召開整改工作進展情況會議,逐項聽取匯報,逐條進行研究,逐件完成銷號,及時掌握整改進度,并提出階段性工作要求,確保整改工作按時推進、取得實效。三是落實責任分工。團市委黨組對巡察組反饋的4方面12個問題35個具體情況以及整改意見進行全面梳理、分類研究,印發了《共青團臺州市委黨組落實市委巡察組反饋意見整改方案》,有針對性地提出了35條整改措施,并逐條明確整改責任部門和整改時限,建立整改臺賬,確保整改事事有著落、件件有回音。整改落實工作嚴格按照時限要求推進。

截止2018年8月10日,已對所有35個具體問題都開展了整改并基本完成,有些仍需要長期堅持并推進。整改期間,團市委黨組共開展約談教育14次,通報批評1人,誡勉談話1人,制定出臺和完善相關制度條例20個,聯系市財政辦理退還相關經費2466.8元。

? ? ? (一)關于黨的領導方面

? ? ? ?1.關于“‘四個意識’不夠強,貫徹上級決策部署不夠堅決”問題

? ? ? (1)針對“學習貫徹黨的十九大精神不扎實”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改,制定《共青團臺州市委關于認真學習貫徹黨的十九大精神的實施方案》《共青團臺州市委黨的十九大精神學習計劃安排表》,并嚴格按照計劃組織實施。整改期間,機關開展黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等主題學習會3次,黨員學習會3次,黨組理論中心組學習會5次。二是扎實開展學習貫徹黨的十九大精神活動。組建新時代新青年講習團、市級機關青年馬克思主義研習小組等,通過青年講堂、分享會、座談會、TED論壇等多種形式,開展黨的十九大精神進高校、進企業、進農村等宣講活動16場次,參與青年3200余人。注重學習的常態化開展,給機關干部每人都購買了《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》《習近平的青年知青歲月》等書籍,要求成為機關干部的案頭“工具書”。在市縣團委書記中開展習近平著作朗讀活動,并錄制音頻在微信平臺刊發。三是大力弘揚大陳島墾荒精神,把黨的十九大精神內化為臺州的精神實踐。廣泛開展以大陳島墾荒精神為主題的各類活動,全市開展宣講會、座談會、分享會等278場次,參與青少年2.8萬人次。7月中旬,爭取到中央團校黨性教育基地落地大陳島。

? ? ? (2)針對“貫徹中央重要會議精神不到位”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改,召開專題理論中心組學習會,對習近平總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話以及十八屆五中、六中全會和十九屆中央紀委二次全會等重要會議精神進行了集中學習。并把對習近平總書記的重要講話、重要思想以及中央重要會議的學習內容列入黨組年度中心組的學習計劃中。并在機關學習會上,把以上相關內容在團市委全體干部中又進行了傳達和再學習。整改期間,機關開展黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市重要會議精神傳達學習等主題學習會3次,黨員學習會3次,黨組理論中心組學習會5次。二是豐富學習手段,擴大學習面。建立了機關黨員群、團市委班子開會學習群,實時上傳相關非保密學習資料,實現了資料共享,隨時隨地隨身學,不斷提高班子成員和機關干部的理論素養和思想覺悟。三是制定和完善了《團市委機關學習制度》,確保學習重要思想理論成為機關的常態化工作。并設立了機關黨員“青春微講壇”、周一學習會、思想研習小組等各種學習載體和平臺,以學促講,以講帶學,進一步增強干部職工學習的主觀能動性。

? ? ?(3)針對“執行市委重大決策部署不力”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改工作,取消“臺州市十大杰出青年”評選工作,由分管副書記對負責具體工作的部室負責人進行了談話,要求其積極抓好整改工作,并在部室內對相關工作開展一次討論,提高意識,引以為戒。二是舉一反三,6月下旬,由辦公室牽頭在全機關重新開展了一次創建示范活動自查自糾,對于必須撤銷項目、要求保留項目進行了再一次的梳理和匯總,根據市委相關精神,我們撤銷了所有評優評先工作項目,并進行了報備。三是進一步加強領導班子建設,提高領導班子行政、執政的能力,在工作上真抓實干,做實踐榜樣,對上級文件學習及時傳達有力,吃透悟深上級相關工作精神,進一步提高對市委重大決策部署的理解和執行力。6月份,分管領導和責任處室負責人一起參加了市里統一組織的全市評比達標表彰工作培訓會。

? ? ? 2.關于“黨組核心作用不夠強,統全局抓大事的舉措不夠多”問題

? ? ?(1)針對“抓基層團建工作責任落實不到位”問題。

? ? ? ?一是提高認識,細抓整改。團市委黨組會就基層團組織建設和黨建帶團建工作進行研究部署,對基層團建工作存在的問題進行梳理,制定了基層團組織建設“經驗”“問題”“整改”三張清單。二是強化工作力量,選優配強基層團組織帶頭人。建立由9-21名委員組成的鄉鎮(街道)團的委員會、全面推行基層金融網點負責人兼任鄉鎮(街道)團(工)委副書記、集中開展村級團組織換屆等舉措,初步建立了一支“團干部+社工+志愿者”的鄉鎮(街道)團干部隊伍,較好的實現了團建工作“有力量”。加強團干部教育管理,推動團干部回歸主責主業,舉辦基層團干部培訓班,開展“不忘初心跟黨走”黨團務知識競賽,不斷提升基層團干部的素質能力。三是筑牢組織基礎,扎實開展“雙百雙提升”集中攻堅行動,根據“三張清單”開展督導,各提升點團建水平有了明顯改觀。組織開展團建強鎮競賽,培樹了一批基層團組織的示范點,全力助推基層團建的整體提升。工作得到團省委的充分肯定,于8月14-15日在臺州召開全省基層團建工作重點任務推進暨現場觀摩活動。四是深入推進區域化團建,整合各類社會資源和力量,因地制宜將政策、經費、項目、活動向整頓提升團組織傾斜,努力實現組織共建、品牌共推、資源共享、陣地共用,積極破解基層團組織“四缺”問題,打造工作橋頭堡。

? ? ? (2)針對“統籌推進群團改革力度不夠”問題。

? ? ? ?一是穩步推進臺州共青團改革,嚴格對照制定的改革時間表、路線圖和完成時限,做到積極穩妥、有序推進,把改革方案里制定的改革舉措一項一項抓到實處,落地生根。二是緊緊圍繞“強三性去四化”,轉變思維方式,借鑒先進經驗,探索創新路徑,努力打造一批臺州共青團改革新品牌,積極探索創新團情懇談、述職評議、青年朋友圈、第三方測評、鄉小賢、“6+X”項目組、在外大學生聯誼會等制度和項目,力爭在群團組織改革中走在前列、干出實效、創出品牌特色。三是穩步推進學校和少先隊改革。根據改革工作要求,制定團員發展規劃,合理控制團青比例,目前已經實現初中、畢業班團學比不超過30%,2018年年底達到高中(含中職)畢業班團學比不超過60%。執行好《臺州市少先隊改革實施方案》的相關要求,進一步細化《臺州市少先隊改革任務分解表》,加快改革進程。四是開展共青團改革工作督查,督促縣市區落實共青團改革相關舉措。目前,全市9個縣市區都已開展掛兼職副書記工作的配備,共配備掛職副書記13名,兼職副書記13名。

? ? ?(3)針對“黨組謀全局的作用未有效發揮”問題。

? ? ? ?一是加強學習,提高認識。黨組理論中心組專題學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等規章制度,進一步提高黨組成員對于黨組工作和議事決策認識。二是制定完善了《團市委黨組工作規則》和《團市委書記工作規則》。其中,對于“黨組會議制度”和“書記辦公會議制度”分別從參會人員、召開時間、議事范圍、議事規則都作了詳細的限定,厘清黨組和書記班子的區別。特別是對人事安排、大額資金使用等“三重一大”事項的議事決策程序進行了有效規范,明確由黨組會議商議,進一步明確黨組謀全局的定位。三是明確專人,嚴格認真分別做好黨組和班子會議記錄,分門別類做好保管。

? ? ? 3.關于“意識形態工作不到位,思想引領不夠有力”問題

? ? ?(1)針對“思想認識不到位”問題。

? ? ? ?一是提高認識,將意識形態工作納入團市委工作的重要內容。及時傳達中央、省、市關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威。二是認真落實意識形態工作責任制。成立了團市委意識形態責任制工作領導小組,制定《團市委意識形態工作實施細則》,推動意識形態工作責任制的落實。黨組會專題研究意識形態工作,聽取責任部室對2018年上半年意識形態工作小結匯報,并對下半年的工作開展做了要求和部署。三是堅持正確輿論導向,依托“臺州共青團”微信公眾號、宣傳欄等平臺做好宣傳,引導團員青年宣傳和弘揚正能量。四是豐富活動內涵,在青少年群體中進一步樹立愛黨愛國,擁護核心的意識。全市共開展十九大精神、習近平系列重要講話精神進高校、進企業、進農村社區等活動96場次,覆蓋青少年近萬人。以強化愛國主義教育為目標,開展“青春護旗手”“團團請你看電影”等愛國主義主題系列活動,傳遞社會正能量,全市共組織相關活動45場,參與青年4100余人次。

? ? ?(二)關于黨的建設方面

? ? ? 1.關于“貫徹民主集中制不到位,黨內政治生活不夠嚴肅”問題

? ? ?(1)針對“黨組議事決策不規范”問題。

? ? ? ?一是加強學習,提高認識。召開黨組理論中心組學習會,集中學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等規章制度,進一步提高黨組成員對于黨組工作和議事決策認識。二是完善制度,制定完善了《團市委黨組工作規則》,對于“黨組會議制度”從參會人員、召開時間、議事范圍、議事規則都作了詳細的限定。加強對黨組成員的約束和管理,嚴格按要求執行集體決策制度。除特殊情況外,一般都要求各黨組或班子成員本人出席會議。三是安排專人做好會議記錄,對會議時間地點、參會人員、缺席人員、主持人和發言討論過程進行詳實記錄,并及時做好臺賬的整理歸檔。

? ? ? (2)針對“雙重組織生活會走過場”問題。

? ? ? ?一是班子成員強化“雙重組織生活”意識。堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,今年以來,班子成員共參加雙重組織生活12人次,在黨員大會上作交流發言人數9人次,本年度已講黨課4人次,自覺接受黨組織和黨員的監督。二是堅持和完善領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評的武器,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,進一步嚴肅黨內政治生活。8月6日,舉行機關黨支部組織生活會,所有機關黨員都開展了批評與自我批評,并開展先鋒黨員的民主評議活動。三是進一步提高民主生活會質量。要求在召開民主生活會前要研究制訂實施方案,對會議主題、會前各項準備工作提出明確要求,并要求每位黨組成員都要認真撰寫發言提綱。民主生活會上,要求做到人人自我剖析,認真查找問題根源,認真開展相互批評幫助,進一步增強黨內政治生活的政治性、原則性,提高民主生活會質量。

? ? ? (3)針對“理論中心組學習不正常”問題。

? ? ? ?一是提高認識,加強對黨組理論中心組學習的重視,樹立黨組理論中心組學習不等同于機關學習和黨員學習的意識,認真做好理論中心組的學習安排和學習計劃,已制定《2018年度團市委黨組理論中心組學習方案》。二是提高學習、發言的次數和質量。6月以來,黨組理論中心組共集體學習習近平總書記對浙江工作重要指示精神、全市深入落實全面從嚴治黨大會精神、《中華人民共和國監察法》等內容5次。每一次學習后,各參會成員都認真發表看法意見,并進行充分的相互交流,進一步增強學習成效。三是建章立制,制定《團市委黨組理論中心組學習制度》,除按要求召開的學習會外,重要的內容都要求應學盡學。做到年初有計劃,年底有學習總結,每次學習都有詳細的學習記錄和發言記錄,并落實辦公室正式干部專人整理并匯總歸檔、妥善保管。

? ? ? 2.關于“機關黨建工作弱化,執行黨內制度不嚴格”問題

? ? ?(1)針對“機關黨建意識不強”問題。

? ? ? ?一是對機關黨支部相關負責同志進行談話,要求做好會議記錄和臺賬的管理,對于部分已經轉崗離開團市委的當事人,由分管副書記電話告知其整改工作相關內容和要求事項。二是加強對黨建工作的研究,強化黨總支書記和各黨支部書記作為黨建工作第一責任人的職責,真正做到上下齊心,合力共管,不斷夯實機關黨建工作基礎。黨組對機關黨建工作進行專題研究,制定“三張清單”,進一步明確工作和學習任務。三是強化黨建意識,更新觀念,以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點,注重機關黨員干部的日常教育。成立機關黨支部“青春微講堂”,推行藍本學習法,由機關黨員輪流講黨課。6月以來,黨支部舉辦青春微講壇3次,開展機關黨員組織生活會1次。四是加強黨總支、黨支部規范化建設,按時換屆,做好推優入黨工作,今年發展入黨積極分子2名;同時,認真做好會議記錄和相關工作臺帳的整理,每位機關黨員人手一本學習筆記,做好每次黨組織生活的學習記錄,并明確專人做好黨支部臺賬檔案管理。

? ? ? (2)針對“執行‘三會一課’制度虛化”問題。

? ? ? ?一是抓好“三會一課”的貫徹執行,每月第一周的周一定期開展形式多樣、主題突出內容豐富的主題黨日活動,每個月召開支委會,每季度召開黨員大會。目前,已開展主題黨日活動8次,支委會8次,黨員大會2次,并在年初和8月初兩次召開機關全體黨員參加的黨組織生活會,進行批評和自我批評,并開展黨員民主評議活動,選出機關黨支部的先鋒黨員。二是強化功能保證,規定凡應當提交黨員大會討論、表決的事項必須提交黨員大會討論、表決,充分保證黨員的民主權利,凡應當支委集體協調的事項,必須以支委會的形式研究決定。三是認真做好學習記錄。給機關每名黨員都下發了《市直機關黨員干部學習筆記》,嚴格做好每一次的學習、活動記錄,并定期開展檢查工作。

? ? ?(3)針對“黨章黨規黨紀教育不經常”問題。

? ? ? ?一是豐富學習形式,做到應學盡學。機關黨支部利用主題黨日、七一等時間節點,3次專題開展《黨章》《紀律處分條例》《黨內監督條例》的學習教育,通過集體學、自己學、交流研討、考試等方式,實現黨員干部學習全覆蓋。二是以信息技術為載體,組織全體機關黨員干部利用電視、報紙、微信群等傳播媒體,學習全國各地貫徹黨章、遵紀遵規的先進典型和事跡,從中汲取好的做法和經驗,并購買下發《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《讀懂八八戰略》《先鋒案例》等專業黨務書籍,集體組織觀看《厲害了我的國》等愛國影片3場次,不斷強化黨性錘煉。三是采用講學結合的方式,以書本學習為基礎,制定了團市委機關黨支部2018年度學習計劃表,以團市委機關黨支部“青春微講堂”為載體,通過自己講、領導點、集體談相結合的學習方式,開展專題教育學習,機關黨支部的學習氛圍日益濃厚。

? ? ? ?3.關于“選人用人不規范,干部人事管理不到位”問題

? ? ? (1)針對“干部選任程序不規范”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改,提高認識,黨組商議人事工作前認真做好動議工作。對具體從事人事工作的辦公室負責人以及工作人員進行了談話,要求要嚴格按照規章制度做好干部選任程序和對應環節。對于其他已轉崗的相關同志,以電話就相關整改工作進行了告知。二是加強學習,黨組理論中心組學習會學習了習近平總書記在全國組工會議上的重要講話精神,認真研讀《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》等政策類規章制度,在班子中進一步樹立正確規范的選人用人導向。三是建章立制,制定《團市委干部人事管理制度(試行)》,對機關干部的錄用、晉升、輪崗等規則都做了明確,確保機關干部人事選任有規可循。

? ? ? (2)針對“機構編制紀律意識淡薄”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作。6月底,團市委黨組就該情況找市青少年活動中心班子進行集體談話,向中心班子再次講明巡察整改相關要求和政策制度,并撤銷擅自設立的職務崗位。二是進一步提高認識,加強對相關人事、機構編制等規章制度的學習,確保不再出現有違反相關人事機構制度的情況出現。黨組理論中心組學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》等政策類文件,在班子中進一步樹立正確規范的選人用人導向。三是建章立制,制定《團市委干部人事管理制度(試行)》,對機關干部的錄用、晉升、輪崗等規則都做了明確,確保機關干部人事有規可循。

? ? ?(3)針對“人事文書檔案不健全”問題。

? ? ? ?一是認真抓好整改,由分管副書記牽頭梳理存在問題,規范規章制度,強調要嚴格按照政策制度做好干部選任程序和相關人事文書檔案的管理,嚴格按照規定實行一人一檔整理。二是舉一反三,由辦公室牽頭,在7月下旬開展了1次全單位的人事檔案清查整理工作,按照組織部門相關政策規定,對于能夠重新補齊的材料,我們進行了匯總補充,對于需要整改的材料進行了整改;對于檔案有誤的地方,及時溝通組織部檔案室進行修改,確保干部檔案材料齊全、規范、真實可靠。三是建章立制,制定《團市委機關檔案管理制度》,明確專人負責文書檔案工作,并對人事檔案的職責、管理、查閱、保密等做了明確要求,進一步規范單位文書檔案工作。

? ? ?(三)關于全面從嚴治黨方面

? ? ? 1.關于“落實主體責任不力,管黨治黨不夠到位”問題

? ? ?(1)針對“主體責任落實不夠有力”問題。

? ? ? ?一是切實抓好整改,黨組召開黨風廉政專題會,聽取了黨風廉政工作匯報,并根據班子調整變化情況及時調整完善團市委黨風廉政建設領導小組,制定下發《關于下發2018年團市委黨風廉政建設主體責任清單的通知》(團臺黨組[2018]18號),進一步明確各黨組成員和班子的責任分工,強化責任。二是強化責任壓力傳導,要求各部室及下屬事業單位結合崗位職責、業務流程等認真開展廉政風險點排查,進一步明確崗位職責,重點抓好“一崗雙責”的履行,積極尋找預防崗位廉政風險的途徑,牢牢控制和及時化解崗位廉政風險,逐步建立防控長效機制和權利運行監控機制,認真開展自查自糾。三是加強對重點人員、重點崗位的監督和廉潔教育,經常開展廉潔教育培訓和談話提醒。班子成員和各部室負責人均開展了1次提醒談話,機關組織全體干部職工赴書畫院參看廉政教育展覽,并赴看守所、戒毒所接受現場教育活動。

? ? ? (2)針對“執行主體責任報告制度不嚴肅”問題。

? ? ? ?一是統一思想,提高認識,要求下階段對于報告主體責任履行情況要作為一項重要制度執行好,并對2013、2014年涉及相關事項當事人進行提醒告知,傳達巡察整改工作的相關要求和任務。二是加強機關干部作風建設,促進端正態度,嚴格執行主體責任報告制度,要求辦公室在年底要認真對照責任分工、全年開展的工作認真做好相關總結材料的撰寫和報送工作,不得隨意照搬照抄往年的報告內容,分管領導加強對黨風廉政建設工作相關材料的審核把關。

? ? ? (3)針對“從嚴治團要求不高”問題。

? ? ? ?一是建章立制,抓整改到位,制定《臺州團市委關于推進全面從嚴治團的實施方案》,及時把“反饋問題”轉化為“責任清單”,建立問題“臺賬”。二是加強團員和團干部教育管理。開展基層團干部培訓班和基層黨團務知識競賽,努力提升團干部綜合素質。嚴肅團的組織生活,堅持“三會兩制一課”制度。加強團員教育管理,嚴控團學比例、規范團員發展。7月初已組織開展了全市違規發展團員核查整改工作。三是推進團的組織覆蓋。以“雙強爭先,四有四好”非公經濟組織團組織活力提升工程為抓手,推動未建團的重點領域和行業建立團組織,截止7月底,已基本實現全市規上企業團組織建設全覆蓋,進一步擴大團的工作有效覆蓋面。

? ? ? 2.關于“監督執紀不嚴,問題處理不到位”問題

? ? ?(1)針對“廉政約談不規范”問題。

? ? ? ?一是做好整改,由辦公室牽頭對相關約談記錄和歸檔工作進行了一次梳理匯總,并制定專人負責相關臺賬的保管和整理。二是提高認識,在機關會議上明確廉政約談是黨內監督的一項基本制度,是預防腐敗的一種手段。整改以來,開展了基層黨建巡察工作反饋通報、全市深入貫徹落實全面從嚴治黨大會精神、貫徹落實省紀委關于開展正風肅紀反腐“八大行動”等專題學習3次。三是建章立制,結合《中國共產黨黨內監督條例》等有關規章制度精神,制定《團市委黨風廉政約談制度》,從約談對象、約談內容、約談方式、約談程序、約談要求都做了明確的規范。加大約談的力度,規定每年要由主要領導約談班子成員,班子成員約談分管部室負責人,各中層約談部室內成員,層層傳導責任和壓力。每年全體機關參與層面的約談不少于兩次。整改期間,已就各類整改涉及相關事項開展相關約談14次。

? ? ?(2)針對“財務審核把關不嚴”問題。

? ? ? ?一是認真整改存在的問題,對于2016年國慶期間以值班名義購買食品涉及的費用進行核準,對共計390.8元經費全部退還財政賬戶,并對辦公室負責同志和相關工作人員進行了談話教育。二是進一步規范和完善《團市委機關財務管理制度》,并制定《團市委項目經費預、決算表》,嚴把事前、事后審批、簽發關口,對未經審批的經費一律不予報銷。三是加強對部室、干部職工的教育和管理,加強財務知識的學習培訓,進一步增強干部職工按規范報銷的意識,確保不再出現類似問題。7月,辦公室負責人和出納、會計共同參加了市財政組織的機關財務工作和績效工作專題培訓班。

? ? ? (3)針對“執行工作紀律不嚴”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作,針對基層工作部1名機關干部未經請假擅自外出旅游一事,團市委黨組已對相關當事人在機關內進行通報批評。二是進一步加強內部人員的教育管理。在通報的基礎上,在機關學習會上開展了1次主要針對工作紀律的八項規定教育學習,再由各分管書記找部室負責人強調,由各部室負責人在部室內部再進行有關紀律的強調。三是建章立制,緊抓制度執行。進一步規范和完善《團市委機關考勤制度》,對于機關干部的上下班、出差和請銷假都做出明確的規定,做到有章可循。嚴格執行干部日常管理有關制度規定,要求機關每位同志都在平時考核信息平臺認真做好考勤打卡工作,每季度在機關內對考勤情況進行匯總通報。

? ? ?3.關于“日常管理不到位,‘機關化’現象仍然存在”問題

? ? ?(1)針對“干部教育不經常”問題。

? ? ? ?一是認真執行整改工作。對于用保密文件進行報銷情況進行了詳細的了解,并由分管領導對當事人和財務人員進行了談話教育。二是加強全體機關干部的保密意識,組織全體正式干部集中學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例解讀》,分管副書記對保密工作做了再強調;加強對單位保密人員的培訓和教育,加強保密文件的管理,參加由市保密局組織開展的涉密人員崗位培訓班;加強財務人員的保密意識,對于機關干部的報銷除領導審批簽字外,還要加強對報銷材料的審核把關。三是制定《團市委機關保密制度》,進一步規范保密文件管理,做到涉密文件按程序流轉,及時歸檔,切實提高保密工作的嚴謹性。

? ? ? (2)針對“因私出國(境)管理不嚴格”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改工作。由辦公室牽頭,已在7月初對全體機關干部和下屬事業單位集中開展了1次個人持有護照檢查和護照上繳登記工作。團市委除市管領導干部外,機關和下屬單位所有干部職工的持有護照(通行證)都已統一收繳辦公室保管,已做到應收盡收。二是加強對干部職工出國(境)的審批把關,規范和完善《團市委機關及下屬事業單位職工因私出國(境)相關規定》,制定《團市委機關及下屬事業單位職工出國(境)審批單》和《團市委機關及下屬事業單位職工出國(境)護照申領單》,明確出國(境)審批手續流程,建立證照領取和限時歸還簽字制度。

? ? ? (3)針對“存在‘機關化’現象”問題。

? ? ? ?一是認真查擺問題,扎實開展“大學習大調研大抓落實”、“大腳掌走基層”“為青年辦實事”等主題活動,不斷加強與基層團員青年的聯系。堅持“開門辦團”的工作理念,團市委機關按照不同工作內容,設立了 “青春交友”“青春公益”“創業創新”等6個重點事業項目組,邀請各行業的青年直接參與到共青團工作設計中來。在注重面對面了解青年需求的同時,我們建立了如“臺州市青少年鄉村農事體驗”“青年馬克思主義研習小組”“臺州青年粉絲交流”等團市委干部直接聯系青年群體的多個微信事務群,實時了解各青年群體的動態。二是開展青年評議工作。在年度考核辦法中,列入“青年滿意度”測評項,直接占年度考核的1/3權重。在全市鄉鎮(街道)全面推廣述職評議工作,通過團委書記匯報工作,并由青年代表直接評定。該工作得到了團省委的高度肯定,并在中青報進行了全版刊發。三是建章立制,建立團市委機關干部常態化下沉基層制度,要求機關干部每個月至少下基層開展調研1次,爭當“團情百曉生”。?

? ? ?(四)關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面

? ? ? 1.關于“落實中央八項規定精神不夠到位,‘四風’問題依然存在”問題

? ? ?(1)針對“執行公務接待制度不嚴格”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作。對巡察中發現的個別接待存在的問題進行自查自糾,并認真對照《臺州市黨政機關國內公務接待管理實施辦法》,對于超標接待、超人數陪同、多餐接待等問題開展整改,對相關當事人進行了告知和批評教育,并已向市財政賬戶全數退還超過接待標準的1992元。二是加強教育,提高認識。在機關學習會上開展了八項規定細則的教育學習,進一步強調“三公”經費的規范化和合理化使用,嚴禁出現超標準或者超規格接待情況。三是建章立制,對照市委相關規定,制定《團市委貫徹落實中央八項規定實施細則》,規范和完善《團市委公務接待審批制度》,制定《團市委機關來賓(接待)報告單》,對于每一次接待,明確填報接待對象、隨行人數、活動安排以及是否用餐和用車等,并由分管和主要領導簽字,才可由對應部室實施。接待費報銷要附來訪單位公函、接待審批單,確保餐費、接待次數、人數不超標,嚴禁違規列支酒水和禮品。

? ? ? (2)針對“厲行節約意識不夠強”問題。

? ? ? ?一是加強培訓學習,提高機關各部室對于財政預算工作的理解和認識,合理制定好各部室資金使用計劃。已由辦公室對半年度各部室的經費使用情況進行了統計整理,班子和各部室負責人就上半年的資金使用情況和下半年資金使用計劃進行了會議研究。由各分管領導對各部室負責人進行了1次相關談話。二是加強對各部室每月資金使用情況的監督,及時提醒和推動部室對于項目經費的合理使用。要求每個部室按照總體預算,分別按月制定各自部室全年的資金使用計劃,并要求單位財務每月底及時公布各部室資金使用進度,嚴格管控年底資金的使用額度,避免某些月份或某個階段出現突擊花錢的情況。三是注重節約,加強各類資金的合理合規使用,確保在按進度使用資金的前提下,進一步規范使用內容和范圍,避免活動出現“形式化、講排場”傾向。

? ? ? 2.關于“領導干部廉潔自律要求不嚴,特權思想仍然存在”問題

? ? ?(1)針對“執行離市外出報告制度不嚴格”問題。

? ? ? ?一是積極做好整改工作。黨組書記分別找各班子成員談話,要求大家都要提高認識,嚴格遵守單位各項紀律制度,離市外出都必須及時告知辦公室并做好書面報備。二是進一步完善機關外出和請銷假報告制度,建立《團市委干部職工外出報告制度》,規定除主要領導按市委相關要求執行外,其他包括班子成員在內的所有機關干部職工離市外出均要做好書面報備工作,班子成員需由主要領導簽字,其他干部職工外出需由分管簽字,交辦公室統一保管,及時做好臺賬的整理歸檔。

? ? ? (2)針對“執行財經紀律不嚴”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作。對照執行《臺州市機關工作人員差旅費管理規定》文件精神,針對存在超標準報銷情況,開展自查自糾。團市委黨組已對相關當事人和財務人員進行談話教育,對于超出的84元住宿費已責令相關人員退還財政賬戶。并要求以此為戒,提高認識,避免出現類似問題。二是在機關會議上重申出差、外出調研、開會需遵守的規章制度,乘坐交通工具、住宿、用餐均不能超過規定的標準;因特殊原因,發生超標情況的,必須做好書面說明并按有關規定實報,進一步明確財務紀律紅線。三是抓好制度落實,對照執行《臺州團市委關于貫徹落實中央八項規定實施細則》相關要求,要求機關干部出差必須先需填報《機關干部出差審批單》,經分管和主要領導簽字審批。

? ? ? ?3.關于“廉政風險排查不全,有效防范存在薄弱環節”問題

? ? ? (1)針對“廉政風險排查干預不力”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改,7月中旬已由辦公室具體負責同志根據廉政風險排查工作要求和團市委人員情況,在風險干預系統中進行了更新和錄入,并仔細列明廉政風險點。明確由辦公室正式干部專人管理廉政風險網站,做到對相關廉政風險干預內容的及時更新、錄入。二是加強教育,提高認識,加大對廉政風險管控和防范的力度。充分利用廉政干預系統,定期給機關黨員干部發送廉政短信,整改以來共發送黨風廉政提醒短信8條。集中開展了貫徹落實省紀委關于開展正風肅紀反腐“八大行動”等精神傳達會議3次。加強與紀檢組的聯系和工作匯報,如省級先進團組織、優秀團員的推報等一些上級評選推報工作都及時向紀檢組通報,請紀檢組審閱;開展團的十八大精神學習會,青聯、學聯換屆等重大會議和活動也及時向紀檢組匯報,并邀請紀檢組參加。三是建章立制,制定下發《關于下發2018年團市委黨風廉政建設主體責任清單的通知》(團臺黨組[2018]18號),進一步明確各黨組成員和班子的責任分工,列明各分管領導和分管線可能存在的廉政風險點,切實提高責任意識。

? ? ?(2)針對“社會化募集資金管理存在漏洞”問題。

? ? ? ?一是加強對青年社會組織、希望工程、親青籌等涉及社會化募集資金的組織、活動的監管,嚴格程序,加強督查,確保資金的合理合規使用。除親青籌平臺外(為省級直接建立和管理的賬戶平臺),市本級對于臺州市青年社會組織、臺州市希望工程都已經建立了正式賬戶和資金管理機制,并明確專人進行管理。二是加強監督,定期開展社會化募集資金使用情況的自查和督查,對違反制度的情況嚴肅處理、限期整改。加強審計管理,年底擬繼續邀請具有資質的事務所進行審計。三是建章立制,規范和完善《團市委機關財務管理制度》,并進一步修訂完善與社會化募集資金相關的管理制度,制定了《臺州市青年社會組織服務中心經費管理使用的制度(試行)》《臺州市希望工程學生資助管理規則(試行)》等,確保資金使用、管理和監督都有章可循。

? ? ?(3)針對“物資采購廉政風險較大”問題。

? ? ? ?一是加強監督管理。要求活動中心每周向團市委匯報重大工作開展情況,每月向團市委班子匯報資金使用情況,年度中心班子向團市委班子述職,對于發現的問題,及時要求開展整改。二是加強和規范活動中心的自我管理和運轉。(1)調整采購方式,抓好整改。調整了中心采購領導小組成員、物資驗收領導小組成員。對負責后勤的部門和采購當事人進行制度談話,對負責采購的臨時工作人員進行崗位調整。重新調整中心采購領導小組成員、物資驗收領導小組成員,并對中心采購方式進行調整,規定由在職各部門負責人(編制內人員)進行雙人采購,由分管副主任每個月對采購項目進行審核及采購后的檢查監督。(2)嚴格財務制度執行。整改以來,中心專題召開政彩云采購、經費使用、差旅補貼等培訓會6次。明確不隨便網購物品,如所需物品卻是在政采云上沒有的,也必須要到能夠開具正規發票的網絡供應商處購買,并做好書面說明,嚴禁由中心代開發票。(3)嚴格采購制度和流程。進一步完善和規范《市青少年活動中心采購管理制度》,明確采購流程“公務公開欄公示—中心專職人員審核—分管主任審批—采購老師采購—驗收小組驗收—入庫—出庫”流程并設置相應審批表格。(4)加強預算管理。7月份中心班子召開預算會議,學習19年預算相關政策,布置落實細化各部門19年資產采購、相關經費預算。

? ? ? ?下步工作中,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九大和團的十八大精神,嚴守政治紀律政治規矩,堅決維護黨中央的集中統一領導,自覺強化四個意識,全面落實從嚴治黨責任,不斷鞏固和提高巡察整改工作成效,持之以恒抓好各項工作,深入推進黨的建設和全市共青團事業全面健康發展。一是全面落實從嚴治黨主體責任。進一步樹立“抓黨建是最大政績”的思想認知,著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制,履行好黨組職能,堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改的主體責任,落實“一崗雙責”,不斷規范黨內政治生活,強化黨建帶團建,進一步活躍和規范機關黨建和基層團建工作。以永遠在路上的決心抓正風肅紀,對違反規定的人和事,堅決發現一起、查處一起。二是建立健全長效工作機制。持續聚焦巡察組反饋的意見,按照市委巡察辦的要求,進一步突出問題意識和問題導向,堅持目標不變、標準不降,勁頭不松、力度不減,以求真務實的作風和鍥而不舍的精神,扎扎實實抓好巡察整改的后續工作。按照規定和要求,做好內部通報和向社會公開巡察整改情況,接受黨員干部、人民群眾和廣大團員青年的監督。對已經完成的整改任務,適時組織開展“回頭看”,堅決防止問題反彈回潮;對需要長期堅持的,持之以恒,常抓不懈,緊盯不放,打好持久戰。注重把行之有效的整改措施和工作機制,固化形成制度,加大制度執行力度,長期堅持取得實效。三是不斷推進共青團改革走向深入。以黨的十九大和團的十八大精神為指引,堅持把巡察整改和推進共青團改革、加強從嚴治團統一起來,以整改促改革,以改革促發展。認真對照巡察反饋意見,進一步校準改革的思路和方向,不斷修改完善改革方案,提升共青團改革的針對性和科學性,聚焦強“三性”、去“四化”,著力破解脫離青年的突出問題,努力增強改革舉措的實效性,按照總書記對共青團干部“忠誠、敏銳、活潑、實干”的要求和三個根本性問題,聚焦主責主業,切實打造好一支具有戰斗力的青年鐵軍,把廣大青年團結凝聚到黨的周圍,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話:0576-88510610;郵政信箱:臺州市行政大樓1423室,郵編:318000;電子郵箱:[email protected]


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共青團臺州市委黨組關于市委巡察組反饋意見整改落實情況的通報

? ? ? ?按照市委部署,2018年3月13日至2018年4月13日,市委第三巡察組對我委進行了集中巡察。6月13日,市委第三巡察組向團市委黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作要求,現將整改情況予以公布。

? ? ? ?團市委黨組高度重視,把巡察整改作為重要政治任務切實抓實抓緊抓好。一是統一思想認識。巡察反饋會后第二天,團市委黨組即召開了專題民主生活會,聚焦共性問題,深入剖析產生根源,逐條提出整改措施,詳細制定整改方案,細化落實責任清單,確保問題無遺漏、整改見實效,并成立由黨組書記任組長的團市委巡察整改工作領導小組。并隨即召開機關全體干部會議,傳達了黨組會的研究決定,要求機關全體干部職工要進一步統一思想,提高認識,不折不扣全力配合做好巡察整改的有關工作。二是加強組織領導。團市委黨組成立了由黨組書記任組長、班子其他成員為副組長、各職能處室負責人為組員的整改落實工作領導小組。團市委黨組按照明確目標、逐項落實、把握進度、強化實效的要求,將整改工作與各項業務工作同部署、同落實、同督查。黨組書記親自督查督辦,定期召開整改工作進展情況會議,逐項聽取匯報,逐條進行研究,逐件完成銷號,及時掌握整改進度,并提出階段性工作要求,確保整改工作按時推進、取得實效。三是落實責任分工。團市委黨組對巡察組反饋的4方面12個問題35個具體情況以及整改意見進行全面梳理、分類研究,印發了《共青團臺州市委黨組落實市委巡察組反饋意見整改方案》,有針對性地提出了35條整改措施,并逐條明確整改責任部門和整改時限,建立整改臺賬,確保整改事事有著落、件件有回音。整改落實工作嚴格按照時限要求推進。

截止2018年8月10日,已對所有35個具體問題都開展了整改并基本完成,有些仍需要長期堅持并推進。整改期間,團市委黨組共開展約談教育14次,通報批評1人,誡勉談話1人,制定出臺和完善相關制度條例20個,聯系市財政辦理退還相關經費2466.8元。

? ? ? (一)關于黨的領導方面

? ? ? ?1.關于“‘四個意識’不夠強,貫徹上級決策部署不夠堅決”問題

? ? ? (1)針對“學習貫徹黨的十九大精神不扎實”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改,制定《共青團臺州市委關于認真學習貫徹黨的十九大精神的實施方案》《共青團臺州市委黨的十九大精神學習計劃安排表》,并嚴格按照計劃組織實施。整改期間,機關開展黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神等主題學習會3次,黨員學習會3次,黨組理論中心組學習會5次。二是扎實開展學習貫徹黨的十九大精神活動。組建新時代新青年講習團、市級機關青年馬克思主義研習小組等,通過青年講堂、分享會、座談會、TED論壇等多種形式,開展黨的十九大精神進高校、進企業、進農村等宣講活動16場次,參與青年3200余人。注重學習的常態化開展,給機關干部每人都購買了《習近平關于青少年和共青團工作論述摘編》《習近平的青年知青歲月》等書籍,要求成為機關干部的案頭“工具書”。在市縣團委書記中開展習近平著作朗讀活動,并錄制音頻在微信平臺刊發。三是大力弘揚大陳島墾荒精神,把黨的十九大精神內化為臺州的精神實踐。廣泛開展以大陳島墾荒精神為主題的各類活動,全市開展宣講會、座談會、分享會等278場次,參與青少年2.8萬人次。7月中旬,爭取到中央團校黨性教育基地落地大陳島。

? ? ? (2)針對“貫徹中央重要會議精神不到位”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改,召開專題理論中心組學習會,對習近平總書記在中央黨的群團工作會議上的重要講話以及十八屆五中、六中全會和十九屆中央紀委二次全會等重要會議精神進行了集中學習。并把對習近平總書記的重要講話、重要思想以及中央重要會議的學習內容列入黨組年度中心組的學習計劃中。并在機關學習會上,把以上相關內容在團市委全體干部中又進行了傳達和再學習。整改期間,機關開展黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市重要會議精神傳達學習等主題學習會3次,黨員學習會3次,黨組理論中心組學習會5次。二是豐富學習手段,擴大學習面。建立了機關黨員群、團市委班子開會學習群,實時上傳相關非保密學習資料,實現了資料共享,隨時隨地隨身學,不斷提高班子成員和機關干部的理論素養和思想覺悟。三是制定和完善了《團市委機關學習制度》,確保學習重要思想理論成為機關的常態化工作。并設立了機關黨員“青春微講壇”、周一學習會、思想研習小組等各種學習載體和平臺,以學促講,以講帶學,進一步增強干部職工學習的主觀能動性。

? ? ?(3)針對“執行市委重大決策部署不力”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改工作,取消“臺州市十大杰出青年”評選工作,由分管副書記對負責具體工作的部室負責人進行了談話,要求其積極抓好整改工作,并在部室內對相關工作開展一次討論,提高意識,引以為戒。二是舉一反三,6月下旬,由辦公室牽頭在全機關重新開展了一次創建示范活動自查自糾,對于必須撤銷項目、要求保留項目進行了再一次的梳理和匯總,根據市委相關精神,我們撤銷了所有評優評先工作項目,并進行了報備。三是進一步加強領導班子建設,提高領導班子行政、執政的能力,在工作上真抓實干,做實踐榜樣,對上級文件學習及時傳達有力,吃透悟深上級相關工作精神,進一步提高對市委重大決策部署的理解和執行力。6月份,分管領導和責任處室負責人一起參加了市里統一組織的全市評比達標表彰工作培訓會。

? ? ? 2.關于“黨組核心作用不夠強,統全局抓大事的舉措不夠多”問題

? ? ?(1)針對“抓基層團建工作責任落實不到位”問題。

? ? ? ?一是提高認識,細抓整改。團市委黨組會就基層團組織建設和黨建帶團建工作進行研究部署,對基層團建工作存在的問題進行梳理,制定了基層團組織建設“經驗”“問題”“整改”三張清單。二是強化工作力量,選優配強基層團組織帶頭人。建立由9-21名委員組成的鄉鎮(街道)團的委員會、全面推行基層金融網點負責人兼任鄉鎮(街道)團(工)委副書記、集中開展村級團組織換屆等舉措,初步建立了一支“團干部+社工+志愿者”的鄉鎮(街道)團干部隊伍,較好的實現了團建工作“有力量”。加強團干部教育管理,推動團干部回歸主責主業,舉辦基層團干部培訓班,開展“不忘初心跟黨走”黨團務知識競賽,不斷提升基層團干部的素質能力。三是筑牢組織基礎,扎實開展“雙百雙提升”集中攻堅行動,根據“三張清單”開展督導,各提升點團建水平有了明顯改觀。組織開展團建強鎮競賽,培樹了一批基層團組織的示范點,全力助推基層團建的整體提升。工作得到團省委的充分肯定,于8月14-15日在臺州召開全省基層團建工作重點任務推進暨現場觀摩活動。四是深入推進區域化團建,整合各類社會資源和力量,因地制宜將政策、經費、項目、活動向整頓提升團組織傾斜,努力實現組織共建、品牌共推、資源共享、陣地共用,積極破解基層團組織“四缺”問題,打造工作橋頭堡。

? ? ? (2)針對“統籌推進群團改革力度不夠”問題。

? ? ? ?一是穩步推進臺州共青團改革,嚴格對照制定的改革時間表、路線圖和完成時限,做到積極穩妥、有序推進,把改革方案里制定的改革舉措一項一項抓到實處,落地生根。二是緊緊圍繞“強三性去四化”,轉變思維方式,借鑒先進經驗,探索創新路徑,努力打造一批臺州共青團改革新品牌,積極探索創新團情懇談、述職評議、青年朋友圈、第三方測評、鄉小賢、“6+X”項目組、在外大學生聯誼會等制度和項目,力爭在群團組織改革中走在前列、干出實效、創出品牌特色。三是穩步推進學校和少先隊改革。根據改革工作要求,制定團員發展規劃,合理控制團青比例,目前已經實現初中、畢業班團學比不超過30%,2018年年底達到高中(含中職)畢業班團學比不超過60%。執行好《臺州市少先隊改革實施方案》的相關要求,進一步細化《臺州市少先隊改革任務分解表》,加快改革進程。四是開展共青團改革工作督查,督促縣市區落實共青團改革相關舉措。目前,全市9個縣市區都已開展掛兼職副書記工作的配備,共配備掛職副書記13名,兼職副書記13名。

? ? ?(3)針對“黨組謀全局的作用未有效發揮”問題。

? ? ? ?一是加強學習,提高認識。黨組理論中心組專題學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等規章制度,進一步提高黨組成員對于黨組工作和議事決策認識。二是制定完善了《團市委黨組工作規則》和《團市委書記工作規則》。其中,對于“黨組會議制度”和“書記辦公會議制度”分別從參會人員、召開時間、議事范圍、議事規則都作了詳細的限定,厘清黨組和書記班子的區別。特別是對人事安排、大額資金使用等“三重一大”事項的議事決策程序進行了有效規范,明確由黨組會議商議,進一步明確黨組謀全局的定位。三是明確專人,嚴格認真分別做好黨組和班子會議記錄,分門別類做好保管。

? ? ? 3.關于“意識形態工作不到位,思想引領不夠有力”問題

? ? ?(1)針對“思想認識不到位”問題。

? ? ? ?一是提高認識,將意識形態工作納入團市委工作的重要內容。及時傳達中央、省、市關于意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威。二是認真落實意識形態工作責任制。成立了團市委意識形態責任制工作領導小組,制定《團市委意識形態工作實施細則》,推動意識形態工作責任制的落實。黨組會專題研究意識形態工作,聽取責任部室對2018年上半年意識形態工作小結匯報,并對下半年的工作開展做了要求和部署。三是堅持正確輿論導向,依托“臺州共青團”微信公眾號、宣傳欄等平臺做好宣傳,引導團員青年宣傳和弘揚正能量。四是豐富活動內涵,在青少年群體中進一步樹立愛黨愛國,擁護核心的意識。全市共開展十九大精神、習近平系列重要講話精神進高校、進企業、進農村社區等活動96場次,覆蓋青少年近萬人。以強化愛國主義教育為目標,開展“青春護旗手”“團團請你看電影”等愛國主義主題系列活動,傳遞社會正能量,全市共組織相關活動45場,參與青年4100余人次。

? ? ?(二)關于黨的建設方面

? ? ? 1.關于“貫徹民主集中制不到位,黨內政治生活不夠嚴肅”問題

? ? ?(1)針對“黨組議事決策不規范”問題。

? ? ? ?一是加強學習,提高認識。召開黨組理論中心組學習會,集中學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等規章制度,進一步提高黨組成員對于黨組工作和議事決策認識。二是完善制度,制定完善了《團市委黨組工作規則》,對于“黨組會議制度”從參會人員、召開時間、議事范圍、議事規則都作了詳細的限定。加強對黨組成員的約束和管理,嚴格按要求執行集體決策制度。除特殊情況外,一般都要求各黨組或班子成員本人出席會議。三是安排專人做好會議記錄,對會議時間地點、參會人員、缺席人員、主持人和發言討論過程進行詳實記錄,并及時做好臺賬的整理歸檔。

? ? ? (2)針對“雙重組織生活會走過場”問題。

? ? ? ?一是班子成員強化“雙重組織生活”意識。堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活,今年以來,班子成員共參加雙重組織生活12人次,在黨員大會上作交流發言人數9人次,本年度已講黨課4人次,自覺接受黨組織和黨員的監督。二是堅持和完善領導干部雙重組織生活和民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評的武器,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,進一步嚴肅黨內政治生活。8月6日,舉行機關黨支部組織生活會,所有機關黨員都開展了批評與自我批評,并開展先鋒黨員的民主評議活動。三是進一步提高民主生活會質量。要求在召開民主生活會前要研究制訂實施方案,對會議主題、會前各項準備工作提出明確要求,并要求每位黨組成員都要認真撰寫發言提綱。民主生活會上,要求做到人人自我剖析,認真查找問題根源,認真開展相互批評幫助,進一步增強黨內政治生活的政治性、原則性,提高民主生活會質量。

? ? ? (3)針對“理論中心組學習不正常”問題。

? ? ? ?一是提高認識,加強對黨組理論中心組學習的重視,樹立黨組理論中心組學習不等同于機關學習和黨員學習的意識,認真做好理論中心組的學習安排和學習計劃,已制定《2018年度團市委黨組理論中心組學習方案》。二是提高學習、發言的次數和質量。6月以來,黨組理論中心組共集體學習習近平總書記對浙江工作重要指示精神、全市深入落實全面從嚴治黨大會精神、《中華人民共和國監察法》等內容5次。每一次學習后,各參會成員都認真發表看法意見,并進行充分的相互交流,進一步增強學習成效。三是建章立制,制定《團市委黨組理論中心組學習制度》,除按要求召開的學習會外,重要的內容都要求應學盡學。做到年初有計劃,年底有學習總結,每次學習都有詳細的學習記錄和發言記錄,并落實辦公室正式干部專人整理并匯總歸檔、妥善保管。

? ? ? 2.關于“機關黨建工作弱化,執行黨內制度不嚴格”問題

? ? ?(1)針對“機關黨建意識不強”問題。

? ? ? ?一是對機關黨支部相關負責同志進行談話,要求做好會議記錄和臺賬的管理,對于部分已經轉崗離開團市委的當事人,由分管副書記電話告知其整改工作相關內容和要求事項。二是加強對黨建工作的研究,強化黨總支書記和各黨支部書記作為黨建工作第一責任人的職責,真正做到上下齊心,合力共管,不斷夯實機關黨建工作基礎。黨組對機關黨建工作進行專題研究,制定“三張清單”,進一步明確工作和學習任務。三是強化黨建意識,更新觀念,以加強機關黨員干部黨性鍛煉、改進機關作風為重點,注重機關黨員干部的日常教育。成立機關黨支部“青春微講堂”,推行藍本學習法,由機關黨員輪流講黨課。6月以來,黨支部舉辦青春微講壇3次,開展機關黨員組織生活會1次。四是加強黨總支、黨支部規范化建設,按時換屆,做好推優入黨工作,今年發展入黨積極分子2名;同時,認真做好會議記錄和相關工作臺帳的整理,每位機關黨員人手一本學習筆記,做好每次黨組織生活的學習記錄,并明確專人做好黨支部臺賬檔案管理。

? ? ? (2)針對“執行‘三會一課’制度虛化”問題。

? ? ? ?一是抓好“三會一課”的貫徹執行,每月第一周的周一定期開展形式多樣、主題突出內容豐富的主題黨日活動,每個月召開支委會,每季度召開黨員大會。目前,已開展主題黨日活動8次,支委會8次,黨員大會2次,并在年初和8月初兩次召開機關全體黨員參加的黨組織生活會,進行批評和自我批評,并開展黨員民主評議活動,選出機關黨支部的先鋒黨員。二是強化功能保證,規定凡應當提交黨員大會討論、表決的事項必須提交黨員大會討論、表決,充分保證黨員的民主權利,凡應當支委集體協調的事項,必須以支委會的形式研究決定。三是認真做好學習記錄。給機關每名黨員都下發了《市直機關黨員干部學習筆記》,嚴格做好每一次的學習、活動記錄,并定期開展檢查工作。

? ? ?(3)針對“黨章黨規黨紀教育不經常”問題。

? ? ? ?一是豐富學習形式,做到應學盡學。機關黨支部利用主題黨日、七一等時間節點,3次專題開展《黨章》《紀律處分條例》《黨內監督條例》的學習教育,通過集體學、自己學、交流研討、考試等方式,實現黨員干部學習全覆蓋。二是以信息技術為載體,組織全體機關黨員干部利用電視、報紙、微信群等傳播媒體,學習全國各地貫徹黨章、遵紀遵規的先進典型和事跡,從中汲取好的做法和經驗,并購買下發《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《讀懂八八戰略》《先鋒案例》等專業黨務書籍,集體組織觀看《厲害了我的國》等愛國影片3場次,不斷強化黨性錘煉。三是采用講學結合的方式,以書本學習為基礎,制定了團市委機關黨支部2018年度學習計劃表,以團市委機關黨支部“青春微講堂”為載體,通過自己講、領導點、集體談相結合的學習方式,開展專題教育學習,機關黨支部的學習氛圍日益濃厚。

? ? ? ?3.關于“選人用人不規范,干部人事管理不到位”問題

? ? ? (1)針對“干部選任程序不規范”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改,提高認識,黨組商議人事工作前認真做好動議工作。對具體從事人事工作的辦公室負責人以及工作人員進行了談話,要求要嚴格按照規章制度做好干部選任程序和對應環節。對于其他已轉崗的相關同志,以電話就相關整改工作進行了告知。二是加強學習,黨組理論中心組學習會學習了習近平總書記在全國組工會議上的重要講話精神,認真研讀《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》等政策類規章制度,在班子中進一步樹立正確規范的選人用人導向。三是建章立制,制定《團市委干部人事管理制度(試行)》,對機關干部的錄用、晉升、輪崗等規則都做了明確,確保機關干部人事選任有規可循。

? ? ? (2)針對“機構編制紀律意識淡薄”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作。6月底,團市委黨組就該情況找市青少年活動中心班子進行集體談話,向中心班子再次講明巡察整改相關要求和政策制度,并撤銷擅自設立的職務崗位。二是進一步提高認識,加強對相關人事、機構編制等規章制度的學習,確保不再出現有違反相關人事機構制度的情況出現。黨組理論中心組學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》等政策類文件,在班子中進一步樹立正確規范的選人用人導向。三是建章立制,制定《團市委干部人事管理制度(試行)》,對機關干部的錄用、晉升、輪崗等規則都做了明確,確保機關干部人事有規可循。

? ? ?(3)針對“人事文書檔案不健全”問題。

? ? ? ?一是認真抓好整改,由分管副書記牽頭梳理存在問題,規范規章制度,強調要嚴格按照政策制度做好干部選任程序和相關人事文書檔案的管理,嚴格按照規定實行一人一檔整理。二是舉一反三,由辦公室牽頭,在7月下旬開展了1次全單位的人事檔案清查整理工作,按照組織部門相關政策規定,對于能夠重新補齊的材料,我們進行了匯總補充,對于需要整改的材料進行了整改;對于檔案有誤的地方,及時溝通組織部檔案室進行修改,確保干部檔案材料齊全、規范、真實可靠。三是建章立制,制定《團市委機關檔案管理制度》,明確專人負責文書檔案工作,并對人事檔案的職責、管理、查閱、保密等做了明確要求,進一步規范單位文書檔案工作。

? ? ?(三)關于全面從嚴治黨方面

? ? ? 1.關于“落實主體責任不力,管黨治黨不夠到位”問題

? ? ?(1)針對“主體責任落實不夠有力”問題。

? ? ? ?一是切實抓好整改,黨組召開黨風廉政專題會,聽取了黨風廉政工作匯報,并根據班子調整變化情況及時調整完善團市委黨風廉政建設領導小組,制定下發《關于下發2018年團市委黨風廉政建設主體責任清單的通知》(團臺黨組[2018]18號),進一步明確各黨組成員和班子的責任分工,強化責任。二是強化責任壓力傳導,要求各部室及下屬事業單位結合崗位職責、業務流程等認真開展廉政風險點排查,進一步明確崗位職責,重點抓好“一崗雙責”的履行,積極尋找預防崗位廉政風險的途徑,牢牢控制和及時化解崗位廉政風險,逐步建立防控長效機制和權利運行監控機制,認真開展自查自糾。三是加強對重點人員、重點崗位的監督和廉潔教育,經常開展廉潔教育培訓和談話提醒。班子成員和各部室負責人均開展了1次提醒談話,機關組織全體干部職工赴書畫院參看廉政教育展覽,并赴看守所、戒毒所接受現場教育活動。

? ? ? (2)針對“執行主體責任報告制度不嚴肅”問題。

? ? ? ?一是統一思想,提高認識,要求下階段對于報告主體責任履行情況要作為一項重要制度執行好,并對2013、2014年涉及相關事項當事人進行提醒告知,傳達巡察整改工作的相關要求和任務。二是加強機關干部作風建設,促進端正態度,嚴格執行主體責任報告制度,要求辦公室在年底要認真對照責任分工、全年開展的工作認真做好相關總結材料的撰寫和報送工作,不得隨意照搬照抄往年的報告內容,分管領導加強對黨風廉政建設工作相關材料的審核把關。

? ? ? (3)針對“從嚴治團要求不高”問題。

? ? ? ?一是建章立制,抓整改到位,制定《臺州團市委關于推進全面從嚴治團的實施方案》,及時把“反饋問題”轉化為“責任清單”,建立問題“臺賬”。二是加強團員和團干部教育管理。開展基層團干部培訓班和基層黨團務知識競賽,努力提升團干部綜合素質。嚴肅團的組織生活,堅持“三會兩制一課”制度。加強團員教育管理,嚴控團學比例、規范團員發展。7月初已組織開展了全市違規發展團員核查整改工作。三是推進團的組織覆蓋。以“雙強爭先,四有四好”非公經濟組織團組織活力提升工程為抓手,推動未建團的重點領域和行業建立團組織,截止7月底,已基本實現全市規上企業團組織建設全覆蓋,進一步擴大團的工作有效覆蓋面。

? ? ? 2.關于“監督執紀不嚴,問題處理不到位”問題

? ? ?(1)針對“廉政約談不規范”問題。

? ? ? ?一是做好整改,由辦公室牽頭對相關約談記錄和歸檔工作進行了一次梳理匯總,并制定專人負責相關臺賬的保管和整理。二是提高認識,在機關會議上明確廉政約談是黨內監督的一項基本制度,是預防腐敗的一種手段。整改以來,開展了基層黨建巡察工作反饋通報、全市深入貫徹落實全面從嚴治黨大會精神、貫徹落實省紀委關于開展正風肅紀反腐“八大行動”等專題學習3次。三是建章立制,結合《中國共產黨黨內監督條例》等有關規章制度精神,制定《團市委黨風廉政約談制度》,從約談對象、約談內容、約談方式、約談程序、約談要求都做了明確的規范。加大約談的力度,規定每年要由主要領導約談班子成員,班子成員約談分管部室負責人,各中層約談部室內成員,層層傳導責任和壓力。每年全體機關參與層面的約談不少于兩次。整改期間,已就各類整改涉及相關事項開展相關約談14次。

? ? ?(2)針對“財務審核把關不嚴”問題。

? ? ? ?一是認真整改存在的問題,對于2016年國慶期間以值班名義購買食品涉及的費用進行核準,對共計390.8元經費全部退還財政賬戶,并對辦公室負責同志和相關工作人員進行了談話教育。二是進一步規范和完善《團市委機關財務管理制度》,并制定《團市委項目經費預、決算表》,嚴把事前、事后審批、簽發關口,對未經審批的經費一律不予報銷。三是加強對部室、干部職工的教育和管理,加強財務知識的學習培訓,進一步增強干部職工按規范報銷的意識,確保不再出現類似問題。7月,辦公室負責人和出納、會計共同參加了市財政組織的機關財務工作和績效工作專題培訓班。

? ? ? (3)針對“執行工作紀律不嚴”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作,針對基層工作部1名機關干部未經請假擅自外出旅游一事,團市委黨組已對相關當事人在機關內進行通報批評。二是進一步加強內部人員的教育管理。在通報的基礎上,在機關學習會上開展了1次主要針對工作紀律的八項規定教育學習,再由各分管書記找部室負責人強調,由各部室負責人在部室內部再進行有關紀律的強調。三是建章立制,緊抓制度執行。進一步規范和完善《團市委機關考勤制度》,對于機關干部的上下班、出差和請銷假都做出明確的規定,做到有章可循。嚴格執行干部日常管理有關制度規定,要求機關每位同志都在平時考核信息平臺認真做好考勤打卡工作,每季度在機關內對考勤情況進行匯總通報。

? ? ?3.關于“日常管理不到位,‘機關化’現象仍然存在”問題

? ? ?(1)針對“干部教育不經常”問題。

? ? ? ?一是認真執行整改工作。對于用保密文件進行報銷情況進行了詳細的了解,并由分管領導對當事人和財務人員進行了談話教育。二是加強全體機關干部的保密意識,組織全體正式干部集中學習了《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例解讀》,分管副書記對保密工作做了再強調;加強對單位保密人員的培訓和教育,加強保密文件的管理,參加由市保密局組織開展的涉密人員崗位培訓班;加強財務人員的保密意識,對于機關干部的報銷除領導審批簽字外,還要加強對報銷材料的審核把關。三是制定《團市委機關保密制度》,進一步規范保密文件管理,做到涉密文件按程序流轉,及時歸檔,切實提高保密工作的嚴謹性。

? ? ? (2)針對“因私出國(境)管理不嚴格”問題。

? ? ? ?一是認真開展整改工作。由辦公室牽頭,已在7月初對全體機關干部和下屬事業單位集中開展了1次個人持有護照檢查和護照上繳登記工作。團市委除市管領導干部外,機關和下屬單位所有干部職工的持有護照(通行證)都已統一收繳辦公室保管,已做到應收盡收。二是加強對干部職工出國(境)的審批把關,規范和完善《團市委機關及下屬事業單位職工因私出國(境)相關規定》,制定《團市委機關及下屬事業單位職工出國(境)審批單》和《團市委機關及下屬事業單位職工出國(境)護照申領單》,明確出國(境)審批手續流程,建立證照領取和限時歸還簽字制度。

? ? ? (3)針對“存在‘機關化’現象”問題。

? ? ? ?一是認真查擺問題,扎實開展“大學習大調研大抓落實”、“大腳掌走基層”“為青年辦實事”等主題活動,不斷加強與基層團員青年的聯系。堅持“開門辦團”的工作理念,團市委機關按照不同工作內容,設立了 “青春交友”“青春公益”“創業創新”等6個重點事業項目組,邀請各行業的青年直接參與到共青團工作設計中來。在注重面對面了解青年需求的同時,我們建立了如“臺州市青少年鄉村農事體驗”“青年馬克思主義研習小組”“臺州青年粉絲交流”等團市委干部直接聯系青年群體的多個微信事務群,實時了解各青年群體的動態。二是開展青年評議工作。在年度考核辦法中,列入“青年滿意度”測評項,直接占年度考核的1/3權重。在全市鄉鎮(街道)全面推廣述職評議工作,通過團委書記匯報工作,并由青年代表直接評定。該工作得到了團省委的高度肯定,并在中青報進行了全版刊發。三是建章立制,建立團市委機關干部常態化下沉基層制度,要求機關干部每個月至少下基層開展調研1次,爭當“團情百曉生”。?

? ? ?(四)關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面

? ? ? 1.關于“落實中央八項規定精神不夠到位,‘四風’問題依然存在”問題

? ? ?(1)針對“執行公務接待制度不嚴格”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作。對巡察中發現的個別接待存在的問題進行自查自糾,并認真對照《臺州市黨政機關國內公務接待管理實施辦法》,對于超標接待、超人數陪同、多餐接待等問題開展整改,對相關當事人進行了告知和批評教育,并已向市財政賬戶全數退還超過接待標準的1992元。二是加強教育,提高認識。在機關學習會上開展了八項規定細則的教育學習,進一步強調“三公”經費的規范化和合理化使用,嚴禁出現超標準或者超規格接待情況。三是建章立制,對照市委相關規定,制定《團市委貫徹落實中央八項規定實施細則》,規范和完善《團市委公務接待審批制度》,制定《團市委機關來賓(接待)報告單》,對于每一次接待,明確填報接待對象、隨行人數、活動安排以及是否用餐和用車等,并由分管和主要領導簽字,才可由對應部室實施。接待費報銷要附來訪單位公函、接待審批單,確保餐費、接待次數、人數不超標,嚴禁違規列支酒水和禮品。

? ? ? (2)針對“厲行節約意識不夠強”問題。

? ? ? ?一是加強培訓學習,提高機關各部室對于財政預算工作的理解和認識,合理制定好各部室資金使用計劃。已由辦公室對半年度各部室的經費使用情況進行了統計整理,班子和各部室負責人就上半年的資金使用情況和下半年資金使用計劃進行了會議研究。由各分管領導對各部室負責人進行了1次相關談話。二是加強對各部室每月資金使用情況的監督,及時提醒和推動部室對于項目經費的合理使用。要求每個部室按照總體預算,分別按月制定各自部室全年的資金使用計劃,并要求單位財務每月底及時公布各部室資金使用進度,嚴格管控年底資金的使用額度,避免某些月份或某個階段出現突擊花錢的情況。三是注重節約,加強各類資金的合理合規使用,確保在按進度使用資金的前提下,進一步規范使用內容和范圍,避免活動出現“形式化、講排場”傾向。

? ? ? 2.關于“領導干部廉潔自律要求不嚴,特權思想仍然存在”問題

? ? ?(1)針對“執行離市外出報告制度不嚴格”問題。

? ? ? ?一是積極做好整改工作。黨組書記分別找各班子成員談話,要求大家都要提高認識,嚴格遵守單位各項紀律制度,離市外出都必須及時告知辦公室并做好書面報備。二是進一步完善機關外出和請銷假報告制度,建立《團市委干部職工外出報告制度》,規定除主要領導按市委相關要求執行外,其他包括班子成員在內的所有機關干部職工離市外出均要做好書面報備工作,班子成員需由主要領導簽字,其他干部職工外出需由分管簽字,交辦公室統一保管,及時做好臺賬的整理歸檔。

? ? ? (2)針對“執行財經紀律不嚴”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改工作。對照執行《臺州市機關工作人員差旅費管理規定》文件精神,針對存在超標準報銷情況,開展自查自糾。團市委黨組已對相關當事人和財務人員進行談話教育,對于超出的84元住宿費已責令相關人員退還財政賬戶。并要求以此為戒,提高認識,避免出現類似問題。二是在機關會議上重申出差、外出調研、開會需遵守的規章制度,乘坐交通工具、住宿、用餐均不能超過規定的標準;因特殊原因,發生超標情況的,必須做好書面說明并按有關規定實報,進一步明確財務紀律紅線。三是抓好制度落實,對照執行《臺州團市委關于貫徹落實中央八項規定實施細則》相關要求,要求機關干部出差必須先需填報《機關干部出差審批單》,經分管和主要領導簽字審批。

? ? ? ?3.關于“廉政風險排查不全,有效防范存在薄弱環節”問題

? ? ? (1)針對“廉政風險排查干預不力”問題。

? ? ? ?一是認真做好整改,7月中旬已由辦公室具體負責同志根據廉政風險排查工作要求和團市委人員情況,在風險干預系統中進行了更新和錄入,并仔細列明廉政風險點。明確由辦公室正式干部專人管理廉政風險網站,做到對相關廉政風險干預內容的及時更新、錄入。二是加強教育,提高認識,加大對廉政風險管控和防范的力度。充分利用廉政干預系統,定期給機關黨員干部發送廉政短信,整改以來共發送黨風廉政提醒短信8條。集中開展了貫徹落實省紀委關于開展正風肅紀反腐“八大行動”等精神傳達會議3次。加強與紀檢組的聯系和工作匯報,如省級先進團組織、優秀團員的推報等一些上級評選推報工作都及時向紀檢組通報,請紀檢組審閱;開展團的十八大精神學習會,青聯、學聯換屆等重大會議和活動也及時向紀檢組匯報,并邀請紀檢組參加。三是建章立制,制定下發《關于下發2018年團市委黨風廉政建設主體責任清單的通知》(團臺黨組[2018]18號),進一步明確各黨組成員和班子的責任分工,列明各分管領導和分管線可能存在的廉政風險點,切實提高責任意識。

? ? ?(2)針對“社會化募集資金管理存在漏洞”問題。

? ? ? ?一是加強對青年社會組織、希望工程、親青籌等涉及社會化募集資金的組織、活動的監管,嚴格程序,加強督查,確保資金的合理合規使用。除親青籌平臺外(為省級直接建立和管理的賬戶平臺),市本級對于臺州市青年社會組織、臺州市希望工程都已經建立了正式賬戶和資金管理機制,并明確專人進行管理。二是加強監督,定期開展社會化募集資金使用情況的自查和督查,對違反制度的情況嚴肅處理、限期整改。加強審計管理,年底擬繼續邀請具有資質的事務所進行審計。三是建章立制,規范和完善《團市委機關財務管理制度》,并進一步修訂完善與社會化募集資金相關的管理制度,制定了《臺州市青年社會組織服務中心經費管理使用的制度(試行)》《臺州市希望工程學生資助管理規則(試行)》等,確保資金使用、管理和監督都有章可循。

? ? ?(3)針對“物資采購廉政風險較大”問題。

? ? ? ?一是加強監督管理。要求活動中心每周向團市委匯報重大工作開展情況,每月向團市委班子匯報資金使用情況,年度中心班子向團市委班子述職,對于發現的問題,及時要求開展整改。二是加強和規范活動中心的自我管理和運轉。(1)調整采購方式,抓好整改。調整了中心采購領導小組成員、物資驗收領導小組成員。對負責后勤的部門和采購當事人進行制度談話,對負責采購的臨時工作人員進行崗位調整。重新調整中心采購領導小組成員、物資驗收領導小組成員,并對中心采購方式進行調整,規定由在職各部門負責人(編制內人員)進行雙人采購,由分管副主任每個月對采購項目進行審核及采購后的檢查監督。(2)嚴格財務制度執行。整改以來,中心專題召開政彩云采購、經費使用、差旅補貼等培訓會6次。明確不隨便網購物品,如所需物品卻是在政采云上沒有的,也必須要到能夠開具正規發票的網絡供應商處購買,并做好書面說明,嚴禁由中心代開發票。(3)嚴格采購制度和流程。進一步完善和規范《市青少年活動中心采購管理制度》,明確采購流程“公務公開欄公示—中心專職人員審核—分管主任審批—采購老師采購—驗收小組驗收—入庫—出庫”流程并設置相應審批表格。(4)加強預算管理。7月份中心班子召開預算會議,學習19年預算相關政策,布置落實細化各部門19年資產采購、相關經費預算。

? ? ? ?下步工作中,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真學習貫徹黨的十九大和團的十八大精神,嚴守政治紀律政治規矩,堅決維護黨中央的集中統一領導,自覺強化四個意識,全面落實從嚴治黨責任,不斷鞏固和提高巡察整改工作成效,持之以恒抓好各項工作,深入推進黨的建設和全市共青團事業全面健康發展。一是全面落實從嚴治黨主體責任。進一步樹立“抓黨建是最大政績”的思想認知,著力探索和形成解決黨的領導弱化、黨建工作薄弱、全面從嚴治黨不力等問題的長效機制,履行好黨組職能,堅決落實全面從嚴治黨和巡察整改的主體責任,落實“一崗雙責”,不斷規范黨內政治生活,強化黨建帶團建,進一步活躍和規范機關黨建和基層團建工作。以永遠在路上的決心抓正風肅紀,對違反規定的人和事,堅決發現一起、查處一起。二是建立健全長效工作機制。持續聚焦巡察組反饋的意見,按照市委巡察辦的要求,進一步突出問題意識和問題導向,堅持目標不變、標準不降,勁頭不松、力度不減,以求真務實的作風和鍥而不舍的精神,扎扎實實抓好巡察整改的后續工作。按照規定和要求,做好內部通報和向社會公開巡察整改情況,接受黨員干部、人民群眾和廣大團員青年的監督。對已經完成的整改任務,適時組織開展“回頭看”,堅決防止問題反彈回潮;對需要長期堅持的,持之以恒,常抓不懈,緊盯不放,打好持久戰。注重把行之有效的整改措施和工作機制,固化形成制度,加大制度執行力度,長期堅持取得實效。三是不斷推進共青團改革走向深入。以黨的十九大和團的十八大精神為指引,堅持把巡察整改和推進共青團改革、加強從嚴治團統一起來,以整改促改革,以改革促發展。認真對照巡察反饋意見,進一步校準改革的思路和方向,不斷修改完善改革方案,提升共青團改革的針對性和科學性,聚焦強“三性”、去“四化”,著力破解脫離青年的突出問題,努力增強改革舉措的實效性,按照總書記對共青團干部“忠誠、敏銳、活潑、實干”的要求和三個根本性問題,聚焦主責主業,切實打造好一支具有戰斗力的青年鐵軍,把廣大青年團結凝聚到黨的周圍,不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系方式:電話:0576-88510610;郵政信箱:臺州市行政大樓1423室,郵編:318000;電子郵箱:[email protected]


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